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1
Observa a tu entrevistador cuidadosamente para que puedas leer las señales que pueden significar el hecho que hayan decidido no emplearte. Toma nota de sus expresiones faciales, tono de voz, lenguaje corporal, y otras claves.
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2
Actúa como lo harías usualmente en una entrevista, no dejes que se enteren que estás tratando de ver si están mintiendo pero si piensas que lo están haciendo, busca pequeñas señales como sudar o hacer movimientos repetitivos como rascarse la cabeza o frotarse los ojos.
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3
Comprueba cuántas veces se rompe el contacto visual entre tú y el entrevistador, esto puede ser señal de que no se sienten seguros de ti.
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4
Pon especial atención a los cumplidos. Los buenos entrevistadores te ayudarán a entender tus fortalezas ya sea que te contraten o no, pero los falsos cumplidos pueden ser una mala señal, por ejemplo, si has estado más bien callado en la entrevista y te dicen que tienes una buena expresión verbal.
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5
Observa si hacia el final de la entrevista te dan algún consejo sobre tu carrera, esto podría ser una clara señal de que no te van a ofrecer el trabajo.Por supuesto, también podría significar que el entrevistador está tratando de empezar a moldearte en un grandioso empleado y de ahí su interés en tu carrera. En cualquier caso, la persona te está dando retroalimentación después de entrevistarte - esta es una oportunidad de oro para conseguir la evaluación de un posible empleador de tus fortalezas y debilidades.
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6
Presta atención al "beso de la muerte." Si el entrevistador te dice algo como "no lo tomes como un desastre si no consigues este trabajo," es muy probable que debas seguir buscando trabajo.
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7
Evalúa si te parece que el entrevistador muestra señales de incomodidad o deshonestidad. Si el entrevistador "se seca" sus palmas" en el traje antes de darte la mano, puede ser que el entrevistador esté nervioso, también. Pero podría ser un signo de deshonestidad, so puede ser que simplemente tenga calor y se sienta incómodo. En este momento, debes ya tener una buena idea de cuál es su caso.
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8
¡Pregunta! Si no puedes leer las señales del entrevistador al final de la entrevista, ármate de valor, sonríe, mírale a los ojos, y pregunta directamente: "Le agradezco el tiempo que ha dedicado a entrevistarme, ¿Qué le he parecido? o ¿Qué tal lo he hecho?" La cara del entrevistador probablemente te dará la respuesta, pero no presiones demasiado y sé gentil ya sea que las noticias sean buenas o malas.
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